SupClaw培训持续推进，东家板块规则调整全面发布

AI基础知识实操与企业新媒体矩阵营销实战

当天课程围绕 AI基础知识实操 与 企业新媒体矩阵营销实战 展开，讲师结合实际应用场景，带领学员学习如何使用 AI 工具解决真实学习、运营和职场任务，帮助大家进一步理解 AI 在内容创作、新媒体运营和企业传播中的应用价值。

从 AI 工具认知走向实际应用

本次课程重点聚焦 SupClaw “超级龙虾训练员”AI应用能力培养，通过 理论讲解、电脑实操、案例拆解与现场互动 相结合的方式，引导学员从 AI 工具认知走向实际应用，逐步建立从 AI辅助创作、内容策划、矩阵运营到营销落地 的完整思路。

学习氛围浓厚，实操交流同步推进

培训现场学习氛围浓厚，学员们认真听课、积极记录，并结合课程内容进行实操练习与交流分享。通过当天学习，大家对 AI 赋能新媒体运营、企业矩阵传播和职场效率提升有了更清晰的理解。

围绕 AI赋能、内容创作与实战成果打造继续推进

SupClaw 超级龙虾教练 & 新媒体运营培训班 将继续围绕 AI赋能、内容创作、新媒体运营与实战成果打造 推进课程内容。

让我们共同期待学员们在接下来的学习中持续突破，呈现更多精彩成果！

东家板块“七大系统规则”全面激活生态

为了大幅降低用户参与门槛、优化操作流程、提升生态资源的流转与利用效率，东家板块即将推出重磅规则调整，七大改进措施全面点燃市场：

• 任务流程化繁为简：将原有的复杂交互任务改为纯粹的“常规参与”任务。原本需要 3 个节点才能完成的流程，现在仅需 1 个节点即可达成，操作难度直线下滑。
• 参与门槛降低90%：参与所需的 PB 数量从原来的 1000 PB 直接降至 100 PB，门槛砍掉九成，让全民皆可轻松参与。
• 生态激励上限阶梯式飙升：活跃空间全面打开！100 BV 最高可获得 200 BV 的活跃配额（累计最高 300 BV）。根据最新技术规则，100 BV 活跃度可达 2 倍效应，1000 BV 达 3 倍，1 万 BV 达 4 倍，10 万 BV 最高可达 5 倍生态效应！
• 技术服务费门槛及周期双重优化：周期服务费标准由原本的固定“100 DOS”调整为“10 DOS 为基准，100 DOS 封顶”的弹性区间，且交纳周期大幅延缓至 100 天后，生态参与负担直降 90%。
• 互动互助规范化运作：国际版代互动任务未来将统一由团队负责人协作处理，进一步规范生态秩序，提升团队协同效率。
• 负责人晋升门槛放宽：晋升为团队负责人不再硬性需要委员身份。现在只需满足“三星东家”并获得“担保商支持”即可申请，为更多有志之士打开了成长通道。
• 激励到账时间提速：原本需要等到次月才发放的系统参与激励，现调整为次日即时启动释放，极大缩短等待周期，让生态资源的流转效率直接拉满。

P客上链资格与系统考核规则发布

随着“PB 上链”时代的到来，上链技术配额成为了备受瞩目的稀缺资源：

• 免费获取：全体 P客用户依然可以通过日常签到、计步等健康生活方式免费获取 PB 激励。
• 配额筛选：系统将根据用户日常活跃沉淀的 PB 数量进行排名，排名前 10 万名 的忠实 P客将率先获得登上“超智链”的珍贵技术配额资格。
• 考核解锁：获得资格的用户在参加指定的线上技术培训并顺利通过系统考核后，即可正式解锁并享有该上链配额的应用权益。

打通三大板块，打卡即是价值沉淀

下月，10 万活跃 P客的“双子星”及 PB 上链（超智链）活动将正式启动。这一极具战略意义的举措，标志着 PB 将正式成为超智链上的官方应用币种。更重要的是，项目成功打通了 P客、超智链、超级龙虾三大板块的词元应用通道！

今后，用户通过日常打卡积累的 PB，可以直接兑换为超级龙虾词元。这一闭环的形成，让用户的日常行为彻底转变为切实的生态价值沉淀，在实现多板块资源互通的同时，也将整个项目的流动性与用户粘性推向全新的历史高度。

心怀梦想 · 携手同行 · 共创辉煌！

属于全体 P客的价值流通时代、未来已来。你，准备好共同见证这场变革了吗？